黑料不打烊，曝光犬齿(校园骨科)事件
最近，一起发生在犬齿(校园骨科)的事件引起了广泛关注。据报道，该校园骨科医生涉嫌虐待患者，甚至涉及性骚扰和贪污等问题。这起事件的曝光无疑让人们看到了医院管理的薄弱环节，也让我们对医疗行业产生了更多的质疑。
犬齿事件的始末
据报道，犬齿骨科医生林某在接诊患者时，经常对患者进行不当行为，例如辱骂、打骂等。更有甚者，林某涉嫌对女患者实施性骚扰，让受害者甚至不敢再次到医院就诊。在网传的视频中，林某还向患者家属勒索，扬言只有给钱才能保存患者的生命。
这一系列恶劣行径让患者和家属深受其害。据悉，林某还不时将患者的病历和账单篡改，让患者和家属不得不面对更多的困难。
医院管理薄弱，监管缺失
犬齿事件的曝光也让人们看到了医院管理的薄弱环节。该骨科医生在长达十年的时间里不断进行虐待和侵犯，而相关的监管部门和上级机构却并没有能够及时发现和制止。
事实上，这种情况不光存在于犬齿医院，也存在于其他医院中。医生的权威和专业知识让其往往能够在患者面前“横行霸道”，而医院管理部门在监管方面也存在疏漏。这种现象的存在不仅会让患者受到伤害，也会影响到医院的声誉。
医德医风应成为医生的自觉行为
对于医生而言，医德医风应该成为自觉行为。在处理患者问题中，应该以患者为中心，尊重患者的人格，保护患者的合法权益，秉持医者仁心，始终都要保持良好的专业素养和职业道德。而医院管理人员也应该加强对医生行为的监管，从源头上防止这种事件的发生和蔓延。
结语
医院不仅仅是个治病的地方，更是个治人的地方。在日常工作中，医生们应该以高度的责任感和仁爱之心，对待每一个患者。同时，管理者们也应该不断地完善制度，加强对医生的监管和检查，确保医院的正常运转，保护患者的合法权益。
